Projekt Institut trhu práce, který společně spustilo v roce 2006 Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s Hospodářskou komorou ČR a Národním vzdělávacím fondem v pěti pilotních krajích –Ústeckém, Moravskoslezském, Pardubickém, Zlínském a kraji Vysočina si klade za cíl zjistit potřeby zaměstnanosti v daném regionu. Jeho součástí je i zjišťování potřeb nezaměstnaných ve vztahu k jejich vstupu na trh práce, zejména těch, kterým se dlouhodobě nedaří zařadit se do pracovního poměru.

Jedná se například o maminky s dětmi, zdravotně znevýhodněné či nízko kvalifikované občany. V rámci portálu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) byly nyní zřízeny speciální stránky informující o všech novinkách týkajících se ITP.

„Komunikace mezi úřady práce, zaměstnavateli a vzdělávacími institucemi má značné rezervy a to například u nabízených možností rekvalifikace a zvyšování kvalifikace nezaměstnaným. Projekt si klade za cíl tyto nedostatky odstranit,“ vysvětluje prezident Hospodářské komory ČR Jaromír Drábek.

Na základě projektu vznikají v rámci stávající sítě okresních a krajských hospodářských komor tzv. centra trhu práce. Ta by měla pomoci efektivnější spolupráci úřadů práce a firem a v důsledku tak pomoci oběma stranám – jak lidem hledajícím zaměstnání, tak i podnikatelům. „Počítám s tím, že pracoviště Hospodářské komory budou provádět servis pro malé a střední podnikatele, a to formou tzv. externího personálního oddělení. Chceme navázat úzkou spolupráci s velkými zaměstnavateli a jejich personálními útvary, na základě zjištění reálných potřeb regionálního trhu,,“ doplňuje tajemník úřadu Hospodářské komory ČR Vladimír Šiška.

Projekt Institut trhu práce – podpůrný systém služeb zaměstnanosti běží v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. K pilotním pěti krajům by se v průběhu dalšího období měly připojit další kraje. Projekty jsou financovány ze 75 % z prostředků Evropského sociálního fondu, zbývající část je kryta z rozpočtu resortu práce a sociálních věcí.

Zdroje: www.mpsv.cz

Více o ITP zde.

Sdilejte: