Cílovou skupinu projektu tvoří dlouhodobě nezaměstnaní včetně starších 50-ti let, osoby se základním vzděláním a lidi se zdravotními, sociálními či jinými znevýhodněními. Pomoc znevýhodněným lidem je nabízena v několika jihočeských městech – v Písku, Českých Budějovicích, Jindřichově Hradci, Prachaticích a Českém Krumlově. Cestu ke změně finančně podporuje Evropský sociální fond společně se státním rozpočtem České republiky. Důležitou roli zde hrají úřady práce, které se starají o vytipování uchazečů o zaměstnání, kteří spadají do cílové skupiny.

Účastníci projektu získají několikaměsíční intenzivní pomoc při hledání pracovního místa. V rámci třídenního skupinového poradenství se naučí zvládat nové dovednosti potřebné při plánování profesní kariéry. Program dále zahrnuje 20 hodin individuálních schůzek s pracovní konzultantkou.

"Veškeré aktivity v projektu jsou pro jeho účastníky zdarma. Je možné proplácet cestovné na individuální schůzky nebo po sepsání dohody se zaměstnavatelem poskytnout přímou finanční podporu na mzdu zaměstnance," vysvětlila za občanské sdružení Mesada Ivana Mrázová. Zaměstnavatelé tak mohou získat příspěvek až ve výši 75% celkových mzdových nákladů. Cílem je vyrovnat příležitosti zaměstnanců na otevřeném trhu práce.

Ti, kteří se do programu přihlásí, se naučí pracovat s počítačem, napsat správně životopis, jednat se zaměstnavateli a orientovat se na trhu práce. Zájemci se nemusí obávat, že by hned napoprvé v novém zaměstnání neuspěli. Projekt totiž nabízí i možnost využít práce na zkoušku.

Další informace k projektu Cesta ke změně získáte na www.cestakezmene.krumlov.cz.

Sdilejte: